삼성증권 퇴직연금 알아보기

삼성증권이 2023년 1분기 고용노동부가 발표한 디폴트옵션 상품 3개월 수익률 1등에 이어 2분기 퇴직연금 원리금 비보장 기준 DC형 수익률 공시에서도 1등을 차지했습니다. 이에 어떤 제도들이 있는지 알아보겠습니다.

1. 확정기여형(DC) 제도란

확정기여형 제도란 사용자(회사)가 매년 근로자 연간 임금의 1/12 이상을 부담금으로 납부하고, 근로자가 적립금의 운용방법을 결정하는 제도입니다. 

기업의 부담금이 사전에 확정되어 기업의 의무는 부담금 납부로 종결되고 근로자 개개인의 인생설계에 따라 추가부담이 가능한 제도이며, 근로자 개개인의 운용 지시를 통해 자산이 운용되고, 퇴직 시 개인별로 운영 결과에 따라 근로자가 받는 퇴직급여가 변동되게 됩니다.

 

 

 

 

 

2. 확정급여형(DB) 제도란

확정급여형 제도란 근로자가 퇴직 시에 수령할 퇴직급여가 근무기간과 평균임금에 의해 사전적으로 확정되어 있는 제도입니다. 사용자(회사)가 적립금을 직접 운용하므로 운용결과에 따라 사용자가 납입해야 할 부담금 수준이 변동될 수 있다고 합니다.

종원업의 퇴직급여 수준이 사전에 확정되어 안전한 금융기관에 예치된 적립금을 기업이 운영하며 예정이율, 예정퇴직률, 임금상승률 등 계산 기초율을 가정하여 연금계리적 방법으로 산출된 부담금이 적용됩니다. 

 

3. 혼합협(DB+DC) 제도란

혼합형 제도란 근로자가 DB/DC제도를 동일 기간에 대하여 함께 설정할 수 있는 제도입니다. 사용자가 일정률을 정하여 혼합형 제도를 설정하면, 근로자는 해당 비율에 따른 DC제도를 재직 중에 운용하다가 퇴직 시에 DB비율까지 합쳐서 퇴직급여를 수령하는 제도입니다.

 

4. 개인형 퇴직연금(IRP) 제도란

개인형 퇴직연금은 이직, 퇴직 등으로 발생한 퇴직급여를 IRP로 이전하거나 개인이 추가로 납입하여 필요한 경우 일시금이나 연금으로 받을 수 있는 퇴직연금 전용 계좌입니다.

이와 같이 여러 가지 퇴직연금제도가 존재하는 가운데 고금리 고물가 시대에 퇴직 이후에도 큰돈이 필요한 시점입니다. 본인에게 가장 맞는 퇴직연금제도를 알아보고 가입하여 현명한 노후를 준비하는 것이 필요한 시기로 보입니다. 아래링크를 통해 홈페이지 접속하셔서 본인에게 맞는 상품을 잘 찾아보고 가입하시길 추천드립니다.